Principais Responsabilidades: Tratativas de Ponto em Geral Desligamentos de Colaboradores Compra e gestão do pacote de Benefícios da unidade Acompanhamento de Afastamento INSS Férias (aviso/recibo/médias) Inserção Fluxo de Abandono de Colaboradores Requisitos: Ensino médio completo (superior cursando será um diferencial); Experiência prévia em funções de RH Conhecimento em ferramentas do pacote Office, especialmente Excel; Perfil proativo, organizado e com boa capacidade de comunicação; Flexibilidade para lidar com diferentes demandas e prioridades. Informações Adicionais: Segunda a Quinta das 08h00 às 18h00 e Sexta das 08h00 às 17h00 Modelo de trabalho 100% presencial Benefícios: -. Seguro de Vida -. Plano Odontológico -. TotalPass -. Vale Refeição -. Plano de Saúde

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)