Auxiliar no processo de admissão e demissão de funcionários Controlar ponto eletrônico e lançar atestados/faltas Organizar e arquivar documentos trabalhistas Apoiar nos processos de férias, afastamentos e benefícios Atender colaboradores para esclarecer dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, ponto, férias, atestados, entre outros Colaborar com as equipes internas na execução e melhoria dos processos

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos