Estamos em busca de um profissional detalhista, organizado e com visão crítica para atuar na área de auditoria interna voltada aos processos de Departamento Pessoal. Se você tem experiência com auditoria trabalhista, cruzamento de dados e conformidade com a legislação, essa vaga pode ser ideal para você. Responsabilidades: Realizar auditorias internas nos processos de folha de pagamento, admissões, desligamentos, férias, encargos sociais e benefícios Analisar e validar obrigações acessórias, com destaque para o eSocial Identificar riscos trabalhistas e previdenciários, propondo melhorias nos controles internos Conciliar dados entre sistemas de folha (ERP) e relatórios em Excel, Power BI ou ferramentas similares Participar da construção de relatórios gerenciais e indicadores de desempenho Acompanhar atualizações legais e repassar os impactos às áreas envolvidas Revisar manuais de processos, fluxos operacionais e políticas internas Apoiar a implantação de melhorias em sistemas e rotinas operacionais Requisitos Técnicos: Experiência anterior em auditoria trabalhista ou de processos de DP Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária Domínio de obrigações acessórias, principalmente eSocial Habilidade em ferramentas como Excel e Power BI Vivência com sistemas ERP para folha de pagamento Perfil Desejado: Raciocínio analítico e atenção aos detalhes Boa comunicação verbal e escrita Organização e senso crítico Proatividade e capacidade de trabalho em equipe Benefícios: -. Totalpass -. Restaurante na empresa -. Vale transporte -. Assistência médica -. Assistência odontológica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Boa comunicação verbal e escrita
• Organização e senso crítico
• Proatividade e capacidade de trabalho em equipe
• Raciocínio analítico e atenção aos detalhes