Atividades: Como Executivo de Vendas Júnior, você será fundamental na comercialização de espaços, merchandising e patrocínios para eventos de grande porte no núcleo de construção, com foco em 7 feiras anuais. Você terá um papel estratégico tanto na prospecção (perfil Hunter) quanto na gestão de carteira de clientes ativos (perfil Farmer). Suas principais responsabilidades incluirão: Comercialização Estratégica: Vender o "chão do evento" (área livre) no SP Expo e buscar ativamente empresas para expor seus produtos e serviços. Foco em Resultados: Atuar na venda de espaços, merchandising e patrocínio dos eventos sob sua responsabilidade. Gestão de Clientes: Lidar com uma carteira de clientes, com foco em prospecção de novos negócios. Suporte e Relacionamento: Auxiliar na emissão de contratos, acompanhar o ciclo de vendas no CRM, e prestar suporte aos clientes/expositores, garantindo a satisfação e fortalecendo o relacionamento. Organização e Eficiência: Manter os dados de clientes atualizados no CRM, organizar o pipeline de vendas e gerir documentos e relatórios administrativos. Participação em Eventos: Apoiar a equipe em eventos, desde reuniões até o suporte logístico básico, para otimizar as operações e fortalecer o networking. O Que Buscamos: Experiência: Mínimo de 2 anos de experiência em vendas, atendimento ao cliente ou áreas correlatas. Habilidades Técnicas: Excel intermediário para análise de dados e relatórios. Conhecimento básico em CRM é um diferencial. Inglês intermediário/avançado será considerado um grande diferencial. Perfil Comportamental: Excelente comunicação verbal e escrita. Orientação para resultados e proatividade para buscar novas oportunidades. Ótima organização e atenção aos detalhes. Habilidade inicial de negociação e vontade de aprender continuamente. Facilidade para construir e manter relacionamentos interpessoais. Diferencial: Experiência prévia com eventos será altamente valorizada. Pacote de Benefícios Abrangente: Cartão Swile: R$ 1.166,00 (vale refeição, alimentação, combustível, farmácia) Plano de Saúde SulAmérica (sem coparticipação): Inclui dependentes 100% subsidiados pela empresa e cônjuge com 50% de subsídio (planos AM e AO). Passe de Ginástica: Cuide da sua saúde e bem-estar. Seguro de Vida: Sua segurança e a de sua família em primeiro lugar. Previdência Privada: (após 3 meses de casa) Dia de Folga no Aniversário: Celebre seu dia especial! Vale Transporte: (padrão) ou Estacionamento (caso utilize carro). PPR (Participação nos Lucros e Resultados): Até 3,5 salários anuais, refletindo seu impacto no negócio. Ambiente de Trabalho: Localização: Rua Doutor Rubens Bueno São Paulo - SP, 04730-000. Modelo Híbrido: 3 dias presenciais e 2 dias de home office, proporcionando flexibilidade. Horário Flexível: De segunda a sexta, das 08:30 às 17:30. Tipo de Contratação: CLT - Direto NMB R&S. Benefícios: -. VR -. AM -. AO -. VT -. HOME OFFICE

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Inglês (Avançado)