Oportunidade para Analista de Departamento Pessoal Estamos em busca de um profissional dedicado e experiente para se juntar ao nosso time como Analista de Departamento Pessoal na AUDIFOR CONSULTORES. Se você tem um forte senso de responsabilidade e excelência em processos administrativos, esta é a oportunidade perfeita para você. Como Analista de Departamento Pessoal, você será responsável por realizar os procedimentos admissionais, garantindo que todos os novos colaboradores sejam devidamente integrados à empresa. Além disso, você será o responsável pelo fechamento de folha de pagamento, assegurando a precisão e pontualidade de todos os pagamentos. Seu papel também inclui o cálculo de férias e rescisões, garantindo que todos os funcionários sejam tratados de acordo com as normas trabalhistas. Você deverá fiscalizar o cumprimento da obrigatoriedade das NRs (normas regulamentadoras), garantindo que todas as normas de segurança e saúde ocupacional sejam rigorosamente seguidas. Sua atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente são essenciais para o sucesso nesta posição. Experiência prévia em funções similares é altamente valorizada. Se você tem um histórico comprovado de excelência em administração de pessoal e está pronto para desempenhar um papel crucial em uma equipe dinâmica, candidate-se agora. Junte-se à AUDIFOR CONSULTORES e faça parte de uma equipe comprometida com a excelência e o bem-estar de nossos colaboradores. Venha contribuir para o nosso sucesso e crescimento! A AUDIFOR CONSULTORES valoriza a diversidade e é um empregador igualitário. Todos os anúncios de emprego são direcionados a candidatos qualificados, independentemente de raça, cor, religião, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, origem nacional, deficiência ou idade. Benefícios: -. Plano Odontológico -. Cesta Sindical -. Alimentaçao no local

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• realiza os procedimentos admissionais, fechamento de folha de pagamento, cálculos de férias, cálculos rescisórios, fiscalização do cumprimento da obrigatoriedade das NR?s (normas regulamentadoras)