Responsabilidades do cargo: Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção. Apoiar na integração de novos colaboradores (recepção, documentação e boas vindas). Realizar o controle e atualização de registros funcionais e documentos dos colaboradores. Auxiliar no controle de ponto eletrônico. Apoiar a equipe de RH na organização de treinamentos e eventos internos. Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre assuntos relacionados ao setor. Colaborar na manutenção do clima organizacional e cultura da empresa. Benefícios: -. Refeição no local -. Total Pass -. Convênio Farmácia -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Seguro de Vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano

Habilitada para pessoa com deficiência