Experiência com legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal; Cálculo de folha de pagamento, férias, rescisões e 13º salário; Gestão de benefícios e descontos (VT, VR, plano de saúde, sindicatos etc.); Apuração e envio de encargos trabalhistas (FGTS, GPS, DARF, DAE e eSocial); Domínio de sistemas de folha de pagamento e Excel intermediário.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Habilidade com Excel

Benefícios

• Vale-transporte