Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes, normativas, metodologias e protocolos institucionais e assistenciais. Participar da elaboração e execução de plano de ação para melhorias assistenciais e educacionais no processo de trabalho da equipe de enfermagem de sua área de atuação. Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem em sua área de atuação e fortalecendo análises e decisões com as equipes multiprofissionais. Monitorar e garantir a realização dos exames periódicos de suas equipes e gerenciar os indicadores de absenteísmo, turnover, adoecimento de acidentes de trabalho, analisando estratégias com os supervisores. Manter a comunicação técnica, clara, objetiva e afável com pacientes, familiares, equipe multiprofissional, alunos e demais colaboradores da Instituição, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa, livre de assédio, dano moral ou desrespeito à diversidade, fortalecendo a Política de Humanização. Benefícios: -. Vale Transporte -. Seguro de Vida -. Auxilio Creche -. Vale Alimentação -. Refeitório no local

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

Habilidades

• Comunicação Assertiva
• Conhecimento em Políticas Institucionais, Compliance, Protocolos e Metodologias assistenciais;
• Gestão de Pessoas
• Planejamento, monitoramento e avaliação
• Tomada de Decisão e Autonomia Técnica
• Trabalho em equipe e mediação de conflitos