Dados da vaga: • Cargo: Auxiliar de Farmácia • Carga horária: 180 horas mensais / Escala: 12X36 Principais atribuições: • Auxiliar no recebimento, conferência, armazenamento, dispensação e controle de medicamentos e materiais médico-hospitalares, verificando sua integridade, validade e conformidade com as especificações. • Realizar a separação, fracionamento e etiquetagem de medicamentos de acordo com as prescrições médicas e os procedimentos operacionais padrão. • Manter o estoque de medicamentos e materiais organizado e bem abastecido, realizando inventários periódicos e solicitando reposição quando necessário. • Atender as solicitações dos profissionais de saúde, preparando e entregando os medicamentos e materiais requisitados com agilidade e precisão. • Prestar suporte aos farmacêuticos na dispensação de medicamentos controlados, observando os procedimentos de segurança e controle estabelecidos. • Cumprir as normas de segurança e higiene no manuseio de medicamentos e materiais, garantindo a integridade dos produtos e a saúde dos pacientes e colaboradores. • Registrar as movimentações de estoque e as dispensações de medicamentos de forma precisa e organizada nos sistemas de gestão farmacêutica. • Colaborar com as atividades de controle de qualidade e rastreabilidade de medicamentos, seguindo os protocolos e regulamentações vigentes. • Participar de treinamentos e atualizações relacionados às boas práticas de farmácia hospitalar e ao uso correto de equipamentos e tecnologias. • Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo: • Ensino médio completo. • Idade mínima 18 anos até o início das inscrições. • Desejável formação técnica em farmácia ou áreas relacionadas. • Experiência mínima de 6 (seis) meses atuando na função. • Conhecimento em Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint) – nível intermediário. • Familiaridade com sistemas informatizados de gestão farmacêutica. • Disponibilidade para trabalhar em regime de escalas, incluindo finais de semana e feriados, conforme a necessidade da unidade. • Possuir a CTPS digital. Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias • Análise do currículo e da inscrição. • Prova teórica on-line. • Teste de Perfil Profissional on-line. • Formulário de Entrevista. • Entrevista Comportamental e Técnica presencial, em grupo ou individual. *Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/ POR FAVOR, ASSEGURE-SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO. Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-alimentação -. Refeição no local -. Auxílio creche

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Introdução ao Windows, Word e Internet; Curso extra-curricular / Profissionalizante

Habilidades

• Capacidade de Resolução de Problemas
• Comunicação Clara e Eficaz
• Ética e Confidencialidade
• Gestão de Tempo
• Planejamento e Organização