Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) Local: Monte Mor/SP Modalidade: Presencial Tipo de Contrato: CLT ______________________________________________________________________________________________ SOBRE A EMPRESA Com mais de 43 anos de experiência, a Greentech Locação Intralogística é referência nacional em soluções para movimentação de cargas. Oferecemos um portfólio completo de equipamentos, incluindo empilhadeiras elétricas, rebocadores e transpaleteiras, atendendo empresas de diversos segmentos em todo o Brasil. Nosso compromisso é proporcionar alta produtividade e eficiência operacional aos nossos clientes, implementando projetos baseados em metodologias como Lean Manufacturing, WCM e WCL. A Greentech se destaca pela excelência no atendimento e pela busca constante por soluções inovadoras que atendam às necessidades específicas de cada cliente. Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional para liderar estrategicamente os pilares de Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento da companhia. Este(a) profissional será responsável por garantir a atração, integração, capacitação e evolução contínua dos nossos talentos, alinhando práticas de DHO aos objetivos do negócio e fortalecendo a cultura organizacional. RESPONSABILIDADES • Coordenar o time de Recrutamento & Seleção, assegurando processos ágeis, inclusivos e alinhados ao perfil da organização. • Planejar e conduzir estratégias de employer branding, atração e hunting de talentos. • Estruturar e acompanhar programas de onboarding e integração de novos colaboradores. • Mapear necessidades de desenvolvimento organizacional, desenhar e implementar programas de capacitação e treinamentos internos e externos. • Desenvolver e acompanhar trilhas de carreira e iniciativas de desenvolvimento de liderança. • Monitorar indicadores de RH relacionados às áreas sob sua gestão, propondo melhorias contínuas. • Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, promovendo uma cultura de aprendizado contínuo e engajamento. • Garantir a aplicação de políticas e práticas de RH em conformidade com as diretrizes da empresa. REQUISITOS • Formação superior completa em Psicologia, Administração, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. • Experiência consolidada em cargos de liderança nas áreas de R&S e T&D. • Conhecimento de metodologias de desenvolvimento humano, gestão por competências e avaliação de desempenho. • Visão estratégica, boa capacidade de comunicação, influência e gestão de equipe. • Desejável experiência com plataformas de recrutamento e sistemas de gestão de treinamento. • Disponibilidade para trabalho totalmente presencial em Monte Mor/ SP. DIFERENCIAIS • Pós-graduação em Gestão de Pessoas, DHO ou áreas afins. • Vivência em empresas de médio a grande porte. • Cases de sucesso em Trilha de Carreira, Programas de Desenvolvimento de Líderes e Estratégias de R&S. BENEFÍCIOS • Plano de Saúde • Plano Odontológico • Vale Refeição ou Refeitório no Local • Vale Alimentação • Vale Transporte • Seguro de Vida ______________________________________________________________________________________________ COMO SE CANDIDATAR Se você se identificou com esta oportunidade e acredita que pode somar ao nosso time, adoraríamos conhecer mais sobre você! Para se candidatar, clique no link e siga as instruções na plataforma. Estamos ansiosos para descobrir como suas experiências e talentos podem contribuir para o nosso crescimento conjunto. Vamos conversar? Benefícios: -. Convênio Odontológico -. Vale-alimentação -. Seguro de Vida -. Vale-transporte -. Refeição no Local -. Convênio Médico

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos