Faça parte de uma equipe que valoriza o talento e o desenvolvimento humano! Estamos em busca de um profissional que será responsável por executar rotinas de administração de pessoal, garantindo o cumprimento da legislação vigente, acordos e normas internas da empresa. Atuará de forma integrada com os demais processos da área de Gestão de Pessoas. Responsabilidades: - Executar atividades de administração de pessoal conforme legislação trabalhista, acordos e normas internas; - Contribuir para a eficácia do Sistema de Gestão Integrado nos processos da área; - Planejar e acompanhar atividades como integração de novos colaboradores, fechamento de ponto e processos de desligamento (incluindo comunicação aos órgãos competentes); - Conduzir processos de recrutamento e seleção (internos e externos), realizando triagem, convocação e entrevistas; - Acompanhar processo de admissão junto ao Departamento Pessoal; - Organizar e arquivar documentos, relatórios e registros da área; - Apoiar os demais processos de Gestão de Pessoas conforme necessidade. Requisitos: - Desejável ensino superior cursando em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins; - Experiência anterior com rotinas de Departamento Pessoal, especialmente em benefícios e admissões; - Conhecimento da legislação trabalhista; - Organização, proatividade e boa comunicação. Jornada de Trabalho: - Horário de trabalho: 8:00h ás 17:00h ou 9:00h ás 18:00h Salário: Remuneração mensal: R$ 2.331,44 Ticket Alimentação/Refeição (Cartão único): R$ 39,25 Pacote de benefícios: - Plano de saúde Unimed; - Plano odontológico Unimed; -Convênio farmácia; - Bônus aniversário; - Convênio com SESC; - Auxilio Creche e Auxilio para filhos com necessidades especiais; - Clube de Vantagens - parceria com descontos em faculdades, autoescola, academias, SPA, entre outras. - Oportunidade de crescimento após 6 meses.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Comunicação
• Gestão de Tempo
• Organização
• Proatividade
• Recrutamento e Seleção
• Resolução de Conflitos
• Trabalho em Equipe