Responsabilidades: - Apoiar em processos de Recrutamento & Seleção do time de Engenharia de Produção; - Fornecer de forma contínua orientações acerca das políticas de gestão de pessoas, para os líderes e seus liderados; - Acompanhar todos os processos de movimentações internas (promoções, transferências, desligamentos); - Acompanhar as áreas prestando apoio nas tomadas de decisões; - Realizar o acompanhamento das estratégias e planos de ação relacionados às equipes de Engenharia. - Identificar junto ao cliente interno as necessidades de treinamento; - Contribuir com desenvolvimento dos líderes através de 1:1, ações de treinamento e desenvolvimento; - Apoiar as demais áreas de RH com demandas pertinentes ao cargo, propondo melhorias. Requisitos: - Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins; - Vivência em processos de Recrutamento e Seleção, Consultoria interna e Treinamentos; - Vivência com análise de KPIs de gente e gestão; - Necessário ter disponibilidade para trabalhar de forma presencial; - Conhecimento no Pacote Office; - Disponibilidade para viagens esporádicas. Comportamental: - Proativa; - Analítico; - Relação interpessoal bem desenvolvida; - Senso de dono; - Resiliência; - Humildade; - Autonomia. Horário de trabalho: (PRESENCIAL) - 08h às 18h – segunda a quinta-feira; 08h às 17h – sexta-feira Benefícios: -. PLR -. DiriAcademy (universidade corporativa com cursos gratuitos e certificados). -. Day Off -. Plano de Saúde -. Plano Odontológico -. Vale Refeição -. Vale Transporte -. Seguro de Vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• COMUNICAÇÃO
• excel
• pacote ofice