Responsabilidades: Atuar em processos trabalhistas, defendendo os interesses de nossos clientes. Elaborar peças processuais, como petições, recursos e pareceres. Prestar consultoria e assessoria jurídica em questões trabalhistas. Realizar audiências, despachos e sustentações orais. Manter-se atualizado com a legislação e jurisprudência trabalhista. Auxiliar no desenvolvimento de estratégias jurídicas eficientes e eficazes. Requisitos: Formação em Direito com registro ativo na OAB. Curiosidade intelectual e disposição para aprendizado contínuo. Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão. Atenção aos detalhes e habilidades analíticas. Diferenciais: Pós graduação. Cursos na área trabalhista. Ter atuado em processos trabalhistas. Ter trabalhado em outro escritório de advocacia. Ter usado sistema Astrea ou CPJ. Saber usar o Esaj, PJE e E-Proc. Benefícios: Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional. Ambiente de trabalho colaborativo e desafiador. Treinamento contínuo para aprimoramento de habilidades e conhecimentos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos