Atividades: Gestão do processo de admissão, desligamento e benefícios; Entrega de obrigações fiscais; Suporte a clientes internos acerca dos temas de departamento pessoal; Reporte de indicadores a gestão; Construção e mapeamento de processos em departamento pessoal; Requisitos: Formação superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Conhecimento do sistema SAP; Conhecimento do SuccessFactor será considerado um diferencial; Experiência com alto volume será considerado um diferencial; Expertise na construção e mapeamento de processos em Departamento Pessoal; Modalidade: Presencial Benefícios: -. Seguro de Vida -. Auxílio combustível -. Vale-transporte -. Assistência médica -. Vale-refeição -. Assistência odontológica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Comunicação
• Melhoria de processos
• SAP