Responsabilidades: Entrar em contato com candidatos aprovados para solicitação de documentação admissionais; Conferir e organizar toda a documentação necessária para admissão, conforme checklist interno e legislação vigente; Lançar dados em sistema de RH e manter planilhas atualizadas; Apoiar no agendamento de exames admissionais e assinatura de contrato; Acompanhar o processo de integração dos novos colaboradores; Auxiliar na digitalização e arquivamento de documentos físicos e digitais; Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas ao processo admissional. Requisitos: Ensino médio completo (desejável cursando RH, Administração ou áreas correlatas); Boa comunicação e organização; Agilidade, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade; Conhecimento básico em pacote Office (especialmente Excel e Outlook). Diferenciais: Experiência anterior com processos admissionais; Benefícios: Vale-transporte Vale-refeição Assistência médica e odontológica Seguro de vida Convênio médico

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior