Se você é uma liderança prática, com foco total em resultados e quer acelerar vendas no setor imobiliário, essa oportunidade é para você. Buscamos uma pessoa com perfil operacional, experiência sólida em gestão de equipes comerciais e domínio do funil de vendas. O desafio envolve liderar um time robusto de gerentes, corretores e parceiros, melhorando a performance dos canais de vendas e acompanhando de perto todas as etapas da operação. O objetivo é claro: escalar resultados com velocidade e eficiência. Suas responsabilidades serão: - Definir metas mensais e anuais por gerente e corretor. - Definir metas e acompanhar gerências de parceria. - Garantir o cumprimento das metas de vendas (estoque e lançamentos). - Garantir comunicação clara sobre metas, prêmios, preços e estratégias para toda equipe. - Estruturar e liderar os times de gerentes e corretores com foco em capacitação, motivação e entrega. - Executar estratégias de vendas no time OFF: ações de rua, pontos avançados, oferta ativa etc. - Garantir presença de corretores nos PDVs e ações de captação interna/externa. - Acompanhar KPIs do funil de vendas com foco em agilidade nas etapas (captação, crédito, fechamento). - Acompanhar liberação de comissões com Administrativo/Financeiro. - Garantir o uso correto do CRM e cadastro de clientes. - Articular com área comercial ações para vendas com baixa desistência. - Acompanhar ações de retenção para reduzir turnover. - Participar de reuniões semanais com CEO/Comercial e com gerentes para acompanhamento de metas e performance. - Conduzir reunião mensal com todo time de vendas para alinhamento e reconhecimento. consideramos competências importantes: Buscamos alguém com energia para liderar na prática e construir resultados com o time. Suas atitudes e comportamentos serão tão relevantes quanto sua experiência técnica. Competências comportamentais esperadas: - Liderança inspiradora - Orientação para resultados - Comunicação clara e assertiva - Resiliência e adaptabilidade - Inteligência relacional - Excelente relacionamento interpessoal Faça sua inscriçao e vamos conversar!

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Mais de 10 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)

Habilidades

• Conhecimentos em Marketing Digital
• Experiência no mercado imobiliário