Responsabilidades: Admissão e demissão de colaboradores; Cálculo e conferência de folha de pagamento; Controle de ponto eletrônico e banco de horas; Emissão de guias (INSS, FGTS, IRRF, etc.); Atendimento a colaboradores sobre rotinas trabalhistas; Apoio nas obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED, etc.). Escala: de segunda a sexta das 8h às 17:45h Requisitos: Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas); Experiência com rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista; Domínio do pacote Office (Excel básico/intermediário). Diferenciais: Conhecimento em sistemas de folha de pagamento (ex: Domínio, Senior, etc.); Experiência em escritório de contabilidade ou empresas com grande volume de folha.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico