Responsabilidades: Prestar suporte nas atividades administrativas do setor de Recursos Humanos; Auxiliar na organização, controle e arquivamento de documentos pertinentes à área; Apoiar na atualização e manutenção de planilhas e sistemas utilizados pela área de RH; Realizar a convocação de candidatos para processos seletivos, por meio de contato telefônico, e-mail e demais canais de comunicação; Atuar no processo de admissão de colaboradores, realizando a coleta de documentos e o preenchimento dos formulários necessários; Encaminhar candidatos para a realização de exames admissionais, acompanhando o retorno dos resultados; Preencher e conferir o checklist admissional, garantindo a conformidade dos procedimentos antes da efetivação da contratação; Requisitos: Cursando ensino Superior Administração; Conhecimento básico em pacote office Conhecimentos em Excel Boa comunicação e organização Proatividade e interesse desenvolvimento pessoal Habilidade de comunicação

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Só estágios