Oportunidade para Supervisor de Gestão de Pessoas em Goiânia - GO A RH Projettar está em busca de um Supervisor de Gestão de Pessoas para restaurante localizado no setor Bela Vista em Goiânia - GO. O candidato ideal será responsável por planejar e implementar estratégias de desenvolvimento de pessoas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Você supervisionará o recrutamento e seleção, garantindo a contratação de talentos alinhados com as necessidades da empresa. Além disso, gerenciará treinamentos e programas de capacitação, promovendo o crescimento profissional dos colaboradores. A coordenação da estrutura de salários, benefícios e folha de pagamento é uma das suas principais responsabilidades, assegurando o cumprimento das normas trabalhistas e a satisfação dos funcionários. O Supervisor de Gestão de Pessoas atuará como consultor interno para líderes, proporcionando insights e melhorias com base em KPIs. Utilizará ferramentas tecnológicas para otimizar os processos de gestão de pessoas, garantindo eficiência e eficácia nas operações. O candidato deve ter ensino superior em administração ou gestão de recursos humanos, com experiência comprovada na área. Horário de trabalho: de segunda a sexta das 08h às 18h. Se você é uma pessoa dedicada, com habilidades de liderança e uma visão estratégica para o desenvolvimento de equipes, esta oportunidade é para você. Apoiaremos seu crescimento e ofereceremos um ambiente de trabalho desafiador e gratificante. Venha contribuir para o nosso sucesso e fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência em gestão de pessoas. Envie seu currículo para o WhatsApp: (62) 9 9974-9005 ou pelo e-mail: vagas@rhprojettar.com.br Benefícios: -. Vale-transporte -. Refeição no local -. Plano de saúde -. Plano odontológico

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Assegurar o cumprimento das normas trabalhistas
• Atuar como consultor interno para líderes
• Coordenar a estrutura de salários, benefícios e folha de pagamento
• Ensino superior em administração
• Ensino superior em gestão de recursos humanos
• Gerenciar treinamentos e programas de capacitação
• Planejar e implementar estratégias de desenvolvimento de pessoas
• Promover ambiente de trabalho colaborativo
• Propor melhorias com base em KPIs
• Supervisionar recrutamento e seleção
• Utilizar ferramentas tecnológicas para otimizar os processos de gestão de pessoas