O profissional será responsável pela gestão dos processos de administração de pessoal, com foco principal em ponto eletrônico, além de atuar em rotinas como admissões, demissões, férias, benefícios e folha de pagamento. Nosso objetivo é garantir a execução estratégica desses processos, sempre com foco em melhoria contínua e otimização das rotinas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
• Disponibilidade para viajar