Estamos em busca de um (a) Analista de RH Pl. A pessoa candidata vai atuar de forma generalista nas rotinas de Recursos Humanos, com foco principal em Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, apoio às lideranças e acompanhamento de indicadores de RH, garantindo agilidade, qualidade e alinhamento às diretrizes da empresa. ?? Principais responsabilidades: . Conduzir processos seletivos ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks); . Apoiar gestores nas definições de perfil, estruturação de entrevistas e plano de contratação; . Atuar em iniciativas de T&D, como organização de treinamentos internos, logística e avaliação de eficácia; . Auxiliar na construção e acompanhamento de indicadores de RH e dashboards de gestão de pessoas; . Participar da estruturação de processos e políticas de RH (onboarding, clima, performance, cultura); . Realizar escutas ativas com colaboradores e apoiar ações voltadas ao bem-estar e engajamento; . Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e employer branding interno. ?? Requisitos e qualificações: . Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas; . Experiência como RH generalista, com foco em R&S e T&D; . Conhecimento em ferramentas de recrutamento, plataformas de avaliação e métodos de entrevista por competência; . Habilidade em organização, comunicação e relacionamento interpessoal; . Desejável conhecimento em indicadores de RH, metodologias ágeis ou ferramentas como Excel, etc. . Disponibilidade para atuar no bairro do Tatuapé, zona leste de São Paulo/SP. ??Benefícios: . Restaurante no local; . Estacionamento no local / Vale-Transporte (cartão Flash); . Assistência Médica | Amil; . Descontos exclusivos em produtos de até 19% em folha de pagamento. ??O que oferecemos: . Ambiente colaborativo, com espaço para protagonismo e aprendizado contínuo; . Oportunidade de desenvolvimento em uma empresa em expansão.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos