Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para o cargo de Analista de RH. Sua missão será contribuir para o desenvolvimento e implementação de políticas e programas de gestão de pessoas que visem melhorar a satisfação e o desempenho dos colaboradores. O candidato ideal deverá ter formação em Recursos Humanos ou áreas correlatas e possuir experiência comprovada na área. É fundamental que o profissional tenha habilidades sólidas em recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, além de conhecimento em legislação trabalhista e benefícios sociais. Você será responsável por analisar e interpretar dados de desempenho e satisfação dos colaboradores, identificar áreas de melhoria e propor ações corretivas. Também deverá coordenar processos de contratação e demissão, garantir a conformidade com as normas trabalhistas e auxiliar na implementação de programas de benefícios e gratificações. Além disso, o profissional deverá atuar em parceria com as demais áreas da empresa para entender as necessidades e desafios de gestão de pessoas, desenvolvendo soluções que promovam um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Se você é proativo, tem uma visão estratégica e gosta de trabalhar em um ambiente que valoriza o desenvolvimento profissional, esta é a oportunidade perfeita para você. Junte-se a uma equipe comprometida em criar um ambiente de trabalho que valorize e reconheça o potencial de cada colaborador.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Sem experiência