Participe do processo seletivo para Enfermeiro do Trabalho e atue na promoção da saúde e prevenção de riscos ocupacionais na área de Medicina do Trabalho e Rede de Apoio. Período Integral Escala: Segunda a Sexta- Feira Vaga: Efetiva Faixa Salarial: R$ 8.400,00 a 9.072,00. Benefícios: Vale Transporte + Vale Alimentação + Vale Refeição Requisitos de Formação Profissional para o Cargo: *Formação Superior em Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. *Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições. *Certificado de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização, Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Enfermagem do Trabalho. *Experiência mínima de 06 meses na função. Principais atribuições: Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional pelo Conselho de Classe. Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais. Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar. Realizar triagem de exame admissional, periódicos, demissionais, acidente de trabalho, registro de resultado de exames e convocação quando necessário. Realizar entrevista de admissão. Acompanhar exames periódicos com risco químico e físico. Acompanhar acidentes do trabalho com material biológico. Registrar no sistema eletrônico os Acidentes de Trabalho e informar os resultados de exames. Realizar estatística de atendimento por especialidade médica. Convocar colaborador para realizar o controle de Acidente de Trabalho. Solicitar vacinas à Vigilância Epidemiológica. Promover controle diário, mensal e anual de vacinação e acondicionamento das vacinas. Zelar pela conservação da Sala de Vacinas e supervisionar o controle da temperatura da geladeira. Atender às gestantes para orientação e realizar estatísticas de atendimento. Elaborar escala de trabalho condizente com as necessidades do setor. Supervisionar a assistência de enfermagem. Acolher os colaboradores e orientá-los em suas necessidades. Convocar os colaboradores quando necessário. Visitar colaboradores Internados na Instituição, dando as devidas orientações sobre laudos e atestados. Participar do Onbording, orientando os novos colaboradores. Realizar treinamento de primeiros socorros básico para colaboradores da Cipa. Esclarecer dúvidas de colaboradores quanto a Afastamentos INSS, licença maternidade e altas. Realizar a manutenção de indicadores de saúde do trabalhador. Organizar e coordenar campanha de vacinação. Realizar ações de bem-estar e qualidade de vida para o colaborador. Apoiar no controle do absenteísmo, contribuindo na análise de atestados. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Mais informações sobre a vaga serão informadas no dia do processo seletivo. Benefícios: -. Vale Transporte -. Vale Alimentação -. Vale Refeição

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

Habilidades

• Autonomia Técnica
• Comunicação Assertiva
• Gestão do Tempo
• Inteligência Emocional
• Liderança Educadora
• Mediação de conflitos
• Organização
• Tomada de Decisão
• Trabalho em equipe