Estamos em busca de um profissional dedicado e experiente para o cargo de Analista de Recrutamento e Seleção. Buscamos alguém com formação em Psicologia que tenha um profundo entendimento das dinâmicas comportamentais e da psicologia organizacional. O candidato ideal deverá ser capaz de identificar e atrair talentos de alta qualidade, utilizando técnicas avançadas de avaliação e seleção. Você será responsável por desenvolver e implementar estratégias de recrutamento que garantam a atração e retenção de profissionais alinhados com as necessidades e cultura da empresa. Suas principais responsabilidades incluirão a realização de entrevistas comportamentais, avaliação de competências, e desenvolvimento de processos seletivos eficazes. Além disso, você deverá colaborar com as equipes de negócios para entender as necessidades de cada área e garantir que os candidatos selecionados trarão valor e contribuam para o crescimento da organização. Experiência em ferramentas de recrutamento e gestão de processos seletivos é altamente valorizada. O candidato deverá demonstrar habilidades de comunicação e interação com candidatos e funcionários de forma ética e profissional. O perfil deve ter uma visão estratégica, com capacidade de analisar dados e resultados de processos seletivos para otimizar e melhorar continuamente as práticas de recrutamento. Se você tem um histórico comprovado em recrutamento e seleção e está buscando um novo desafio em um ambiente dinâmico, esta oportunidade é para você. Junte-se à nossa equipe e faça parte de um processo de seleção que valoriza a diversidade e o desenvolvimento de talentos. Benefícios: -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. AUXILIO CRECHE -. Seguro de Vida -. VR -. VALE TRANSPORTE -. Estacionamento -. TOTAL PASS

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Habilitação para dirigir (Categoria B)

Habilidades

• FORMAÇÃO EM PSICOLOGIA