Somos um escritório de advocacia consolidado, com atuação de excelência no Direito Trabalhista, voltado ao atendimento de clientes de alto padrão. Buscamos um(a) Gerente Comercial para liderar a área de negócios, impulsionar o crescimento sustentável da carteira de clientes e garantir a performance comercial da marca. O(a) profissional será responsável por estruturar estratégias comerciais, desenvolver relacionamentos de alto valor e promover a cultura de resultados e alinhamento com a estratégia institucional. Requisitos e Qualificações Formação superior completa em Administração, Marketing, Direito ou áreas correlatas; Pós-graduação em Gestão Comercial, Estratégia, Negócios ou áreas afins; Experiência consolidada em liderança comercial, preferencialmente em empresas de serviços de alto padrão; Vivência com gestão de equipes comerciais e metas desafiadoras; Sólido conhecimento em CRM e ferramentas de performance comercial; Excelência em negociação, comunicação consultiva e fidelização de clientes; Perfil estratégico, analítico e orientado por resultados; Proatividade, organização e foco em crescimento sustentável; Domínio de relatórios gerenciais, KPIs e análise de dados comerciais. Atividades Liderança da equipe comercial e desenvolvimento de talentos; Estruturação e execução de planos de ação e metas de vendas; Prospecção de novos clientes e mercados potenciais; Gestão de relacionamento com clientes estratégicos e grandes contas; Acompanhamento de métricas comerciais e análise de resultados; Suporte à diretoria na definição de estratégias de crescimento e posicionamento; Participação em eventos, ações de marketing e branding institucional; Apoio na criação de materiais comerciais e na inteligência de mercado. Benefícios: -. Vale Transporte -. Vale Refeição

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• CRM
• Estratégia Comercial
• Gestão de Pessoas
• Negociação
• Visão de Negócio