Atividades: Cadastro dos colaboradores em sistema ERP e planilhas de controle,gestão do ponto, agendamento de exames junto a clínica do trabalho, controle de férias e compensações, administrar benefícios (VT, convênio farmácia, plano de saúde, cargos e salários, dissídios, promoções, transferências), conferência dos cálculos da folha mensal, férias,13°, rescisão, guias FGTS e DIRF, programar as remessas de pagamentos no banco, controle de admissão e demissão de contratos efetivos, temporários e aprendizes, Recrutamento e Seleção conforme a necessidade dos setores, acompanhamento e integração dos novos colaboradores e Organizar a gestão da CIPA(reuniões, atas, rondas, SIPAT), compra de equipamentos de proteção (EPIs). Auxiliar o financeiro na gestão de contas a pagar, controle e movimentação do caixa, conciliação bancária e lançamento de notas fiscais de entrada. Requisitos: Ensino médio completo, superior cursando; Experiência em Recursos Humanos/ Financeiro Conhecimento em Informática (Pacote Office) Segunda a Quinta das 07:30 às 12:00 e das 13:00 às 17:30 - Sexta das 07:30 as 16:30 Benefícios: Vale transporte e refeitório no local;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos