Controle e manutenção de ponto eletrônico (Atestados médicos, Banco de Horas, faltas etc.)
Admissões - Documentos de contratação Férias
Controle, agendamento e atendimento.
Demissões, direcionamento e atendimento Benefícios - Acompanhamento dos pedidos e gestão.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Menos de 1 ano
Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook