Atividades: Realizar o acolhimento e integração de novos colaboradores; Realizar o controle de uniformes; Apoiar nas rotinas administrativas de RH e Departamento Pessoal (documentações, atestados, contratos, etc.); Dar suporte à gestão da loja com demandas administrativas diversas; Atuar como ponto de apoio para os colaboradores, mantendo uma boa comunicação e organização dos processos internos. Requisitos: Ensino médio completo, estar cursando ou ter formação técnica/superior em Administração, RH ou áreas correlatas será um diferencial; Experiência com rotinas administrativas ou RH. Organização, atenção a detalhes e responsabilidade com documentos; Boa comunicação, especialmente no acolhimento de novos colaboradores; Conhecimento de Google Planilhas, Drive e ferramentas administrativas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Comissões
• Refeição no local
• Vale-transporte