Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para compor o nosso time de Gente & Gestão. Esta pessoa será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com os gestores até a admissão, garantindo uma experiência positiva para os candidatos e assertividade nas contratações. Responsabilidades: Conduzir processos seletivos para diversas áreas e níveis hierárquicos; Alinhar perfis com os gestores e definir estratégias de atração; Redigir e divulgar vagas em diferentes plataformas; Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de testes; Garantir uma jornada positiva para os candidatos; Participar de iniciativas de marca empregadora e inclusão; Apoiar na análise de indicadores da área e melhoria contínua dos processos. Requisitos: Experiência comprovada com recrutamento e seleção (mínimo de 2 anos); Vivência com grande volume de vagas e perfis variados; Conhecimento em técnicas de entrevista por competências; Ensino superior completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas; Domínio das principais plataformas de recrutamento do mercado, como: LinkedIn Recruiter, Pandapé, Catho, InfoJobs, Indeed, Empregos.com, Vagas.com, Curriculum, além de redes sociais (Facebook, Instagram, etc.) para ações de hunting e divulgação de vagas; Desejável: conhecimento em ferramentas de gestão de vagas (ATS).

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior