Responsabilidades e atribuições: Prestar suporte administrativo aos advogados e demais membros da equipe jurídica trabalhista; Realizar controle e organização de documentos processuais e administrativos (físicos e digitais); Acompanhar prazos processuais e audiências trabalhistas, garantindo o cumprimento dos cronogramas definidos; Alimentar e manter atualizados os sistemas jurídicos e de gestão de processos (ex: Projuris, CP-Pro, entre outros); Protocolar petições, acompanhar publicações e movimentações processuais em sistemas dos tribunais (PJe, e-SAJ, etc.); Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais, indicadores e planilhas de controle jurídico; Atuar no controle de pagamentos relacionados a processos trabalhistas (custas, depósitos recursais, honorários periciais, etc.); Atender e prestar informações básicas a clientes internos e externos sobre o andamento de processos; Apoiar na organização e realização de audiências, inclusive com agendamento de prepostos e testemunhas; Garantir a organização do arquivo jurídico e suporte geral à rotina do setor. Requisitos Ensino médio completo (preferencialmente com formação técnica ou cursando graduação em Direito, Administração ou áreas correlatas); Experiência anterior em rotinas administrativas, com vivência no suporte a departamentos jurídicos ou escritórios de advocacia; Conhecimento básico em Direito do Trabalho e rotinas processuais trabalhistas; Domínio do pacote Office (especialmente Word e Excel); Familiaridade com sistemas de peticionamento eletrônico Boa organização, atenção aos detalhes e habilidade para lidar com prazos e múltiplas tarefas simultâneas; Excelente comunicação verbal e escrita. Desejáveis/Diferencial: Experiência prévia como assistente ou auxiliar jurídico na área trabalhista; Conhecimento em sistemas jurídicos Noções de controle de custos e gestão de processos; Conhecimento básico em audiências e rotinas com prepostos/testemunhas; Curso de capacitação ou extensão em rotinas trabalhistas ou processo do trabalho. Benefícios: -. Parceria com a Wellhub (Gympass) -. Seguro de Vida -. Convênio Farmácia -. Assistência Odontológica (Após-período de experiência) -. Vale-Refeição ou refeitório no local -. Vale-Transporte -. Vale-Alimentação ou Cesta Básica -. Telemedicina ou Assistência Médica, de acordo com a elegibilidade de sua região -. Plataforma de apoio psicológico -. Premiação conforme convenção coletiva

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Conhecimento no Pacote Office
• Desejável cursando Ensino Superior
• Experiência anterior na função