Definir contratações e desligamentos conforme necessidade da empresa. Realizar reuniões de alinhamento e feedback com a equipe. Resolver dúvidas imediatas de todos os departamentos. Implementar e melhorar processos internos, promovendo treinamentos contínuos. Minimizar conflitos entre colaboradores, garantindo um ambiente produtivo. Acompanhar pontualidade e faltas, garantindo a regularidade da equipe. Gestão Financeira e de Custos Acompanhamento da Operação e Eventos Gestão de Infraestrutura e Manutenção Desenvolvimento Estratégico e Expansão

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Inglês (Intermediário), Português (Nativo)
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Veículo próprio
• Disponibilidade para viajar
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Auxílio combustível
• Participação nos lucros
• Refeição no local
• Vale-transporte