Empresa de Grande Porte no Segmento de Automotivos está em busca de um profissional para ocupar o cargo de *Consultor de frota* na região de *Cordilheira Alta/SC*. CARGO: Consultor de Frota REQUISITOS: • Ensino Superior em Administração, Processos Gerenciais e Logística; • Experiência desejável de 1 a 3 anos na área comercial; • Desejável se tiver conhecimento na área automobilística PRINCIPAIS DESAFIOS: 1. Planejamento e Validação Estratégica; 2. Monitoramento e Análise de Desempenho; 3. Avaliação e Definição de Planos de Ação; 4. Apoio à Implementação de Projetos Estratégicos; 5. Desenvolvimento de Capacidade e Treinamento; 6. Suporte ao Marketing e Qualidade de Atendimento Competências Comportamentais: 1. Visão Estratégica e Analítica; 2. Influência e Negociação/Apoio Consultivo; 3. Orientação para Resultados e Foco no Cliente (Concessionária). Competências Técnicas: 1. Gestão de Desempenho e KPIs; 2. Planejamento e Execução de Projetos; 3. Desenvolvimento de Equipes e Treinamento. REMUNERÇÃO: compatível com o mercado BENEFÍCIOS: • Unimed; • Seguro de vida; • Alimentação na empresa (refeitório e refeição) HORÁRIO DE TRABALHO: segunda a sexta das 08:00 às 12:00 e das 13:12 às 18:00. LOCAL: CORDILHEIRA ALTA/SC Você se identificou e possui as qualificações necessária para essa vaga? Se você se identifica com o perfil descrito, possui as qualificações necessárias e está pronto para se juntar a uma equipe comprometida com o sucesso, candidate-se agora e faça parte da nossa equipe. Então, encaminhei seu currículo para miriam.silva@expertconsultoria.com.br informando "CARGO" e "CIDADE" no assunto ou por WhatsApp (19) 97165-5334 Benefícios: -. PLANO DE SAÚDE -. PROGRMA DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL -. SEGURO DE VIDA -. REFEITÓRIO

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aeroportuário ; Curso Técnico, Logística; Curso Técnico, Processos Gerenciais; Ensino Superior
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• 1. Gestão de Desempenho e KPIs;
• 1. Visão Estratégica e Analítica
• 2. Influência e Negociação/Apoio Consultivo;
• 2. Planejamento e Execução de Projetos;
• 3. Desenvolvimento de Equipes e Treinamento.
• 3. Orientação para Resultados e Foco no Cliente (Concessionária).