Estamos contratando um Analista de Benefícios Jr. para cubrir uma licença maternidade de julho/2025 a janeiro/2026. Realizará a compra, lançamento, controle, conferencia e cálculo de benefícios. Atendimento aos onsites, aplicação de dissídio, entre outros. Gestão de benefícios a partir de 1000 alocados (desejável) Modelo: hibrido (1 vezes na semana presencial na Av. Paulista) Benefícios: -. Vale-alimentação -. Apoio de home office -. PLR -. Seguro de Vida -. Assistência odontológica -. Vale-transporte -. Vale-refeição -. Assistência médica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Recursos humanos; Curso Técnico, Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Excel