Nosso escritório está em expansão e buscamos profissionais apaixonados por Direito do Trabalho. Temos oportunidades para os níveis Júnior, Pleno e Sênior, para somar ao time contencioso. Se você é proativo(a), comprometido(a) com excelência técnica e busca crescimento na carreira jurídica, queremos te conhecer! Requisitos por nível: Júnior 6 meses a 2 anos de experiência com contencioso trabalhista Vivência em escritório ou departamento jurídico Elaboração de peças iniciais e participação em audiências de conciliação Pleno 3 a 5 anos de atuação sólida na área Domínio em audiências e sustentação oral Redação de peças técnicas e atendimento a clientes Sênior 6+ anos de experiência com foco em trabalhista Gestão de processos complexos e atuação consultiva Elaboração de peças estratégicas e negociação de acordos relevantes Diferenciais para todos os níveis: Pós-graduação ou MBA em Direito do Trabalho ou Gestão Jurídica Cursos em prática trabalhista, negociação ou produtividade Familiaridade com plataformas como PJe, eSAJ, Jusbrasil Proatividade, boa comunicação e perfil colaborativo

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos