Como Auxiliar de RH, você será responsável por auxiliar na gestão de processos de recrutamento e seleção, bem como no acompanhamento de contratos e documentação de funcionários. Bem como, o controle do ponto e lançamentos no portal da contabilidade. Seu papel será fundamental para garantir a eficiência e a conformidade com as políticas internas da empresa. Você deve ter uma formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência prévia em funções similares é um diferencial, mas não é obrigatória. O que é essencial é seu comprometimento com o trabalho, sua capacidade de organização e sua atenção aos detalhes. Benefícios: -. VR, VT

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano