Garantir a aplicação íntegra da Legislação Trabalhista Brasileira, administrando regras, políticas e cálculos nos contratos de vínculo empregatício. Responsabilidades e atribuições: • Atuar com cálculos, fechamento e apurações da folha de pagamento, ponto, benefícios, férias, rescisões e admissões; • Auxiliar na apuração de impostos; • Realizar conciliações bancárias dos lançamentos de crédito em conta dos empregados. • Preencher guias de recolhimento. • Preparar informações, relativas à folha de pagamento, para inserção no banco de dados único de sistema administrado pelo Governo Federal. • Organizar pastas e documentos, mediante sua classificação contábil. • Elaborar relatórios gerenciais e legais. • Utilizar sistemas informatizados e aplicativos em processos de geração de documentos e relatórios. • Auxiliar na recepção de pessoas da área trabalhista, que atuam em fiscalização. Requisitos e qualificações: • Ensino superior completo em Administração, RH ou Ciências Contábeis. • Pacote office nível avançado; • Vivência com fechamento de folha de pagamento e conferência com contabilidade externa. Você irá se destacar se tiver: • Conhecimento na Legislação Trabalhista; • Vivência com o seguimento de telecomunicações; • Experiência consolidada nas rotinas de admissão, demissão, cálculos rescisórios, ponto eletrônico, cálculo da folha de pagamento e e-social; Informações adicionais: Horário de trabalho: Segunda a Quinta-feira das 08h00 às 18h00 e Sexta das 08h00 às 17h00 . Vaga para atuação presencial em Mogi das Cruzes- SP. Beneficios: VR: 32,00 o dia Vt Day Off + 100,00 no mês do aniversário, após o encerramento da experiência. Convênio Medico Descontos em parques e cinema Psicóloga Organizacional Convenio faculdade Convenio Farmácia

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior