Indústria brasileira com atuação nacional no fornecimento de equipamentos industriais busca um Técnico de Manutenção ELETROMECÂNICA para integrar seu time técnico. A atuação será focada na realização de atendimentos preventivos e corretivos aos equipamentos localizados nas regiões de Campinas, Ribeirão Preto, São Carlos e São José do Rio Preto e cidades da região. Responsabilidades: Realizar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos eletromecânicos de médio porte. Diagnosticar falhas técnicas, propor soluções e executar reparos. Seguir rigorosamente as normas técnicas e procedimentos de segurança (baixa tensão, ambiente controlado). Registrar detalhadamente todas as intervenções realizadas nos equipamentos. Planejar e organizar as rotas de atendimento externo. Representar a empresa com profissionalismo e postura técnica nos atendimentos em campo. Formação Acadêmica: Curso Técnico completo em: Elétrica, Eletrônica, Mecânica, Eletrotécnica, Eletromecânica ou Mecatrônica. Cursos de NR-10, NR-12, NR-35 e NR-8 serão considerados diferenciais (a empresa também oferece essa formação, caso não possua) Requisitos Técnicos e Comportamentais: Experiência em manutenção Eletromecânica, Eletrônica, Mecânica, Eletrotécnica, entre outras. Habilidade em interpretação de esquemas elétricos e mecânicos. Facilidade em lidar com sistemas elétricos e componentes mecânicos integrados. Proatividade, organização, disciplina e bom relacionamento interpessoal. Disponibilidade para viagens esporádicas e realização de horas extras. CNH B definitiva e disponibilidade para dirigir (veículo fornecido pela empresa). Condições de Trabalho: Horário: Segunda a sexta-feira Regime: CLT Local de atuação: Atendimento externo nas regiões designadas Benefícios: Salário compatível com o mercado, negociável Veículo corporativo para deslocamento em serviço Celular corporativo Vale-Refeição Plano de Saúde Participação nos Lucros e Resultados (PLR) EPIs completos fornecidos pela empresa Treinamentos e capacitações técnicas contínuas Benefícios: -. Veículo corporativo para deslocamento em serviço -. Celular corporativo -. Vale-Refeição -. Plano de Saúde -. Participação nos Lucros e Resultados (PLR) -. EPIs completos fornecidos pela empresa -. Treinamentos e capacitações técnicas contínuas -. Cursos de NR-10, NR-12, NR-35 e NR-8

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar