Responsabilidades: Conduzir e desenvolver a equipe de backoffice comercial, distribuindo demandas, acompanhando performance individual e coletiva, e alinhando prioridades aos objetivos estratégicos. Desdobrar os objetivos de vendas em KPIs claros, monitorados por dashboards dinâmicos. Detectar desvios e liderar planos de ação corretivos com rapidez e precisão. Validar, registrar e acompanhar contratos, aditivos e prazos, assegurando total aderência às políticas internas, exigências legais e requisitos de LGPD. Garantir a integridade dos dados no Vimob/CRM, manter o funil de vendas atualizado e gerar relatórios analíticos que subsidiem decisões estratégicas. Alinhar condições comerciais com imobiliárias, corretores e demais parceiros externos. Mediar demandas com as áreas Financeira, Jurídica e de Crédito, assegurando margens, prazos e compliance. Implementar rotinas de auditoria dos processos de venda, identificando oportunidades de melhoria contínua e mitigação de riscos. Ser o ponto de contato para dúvidas de corretores, parceiros e equipes externas, produzindo FAQs, playbooks e outros conteúdos que padronizem e agilizem o atendimento. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Experiência anterior em gestão de equipes de vendas. Domínio do pacote office (word, excel, powerpoint) para criação de relatórios e análises. Experiência em sistemas de gestão de vendas e conhecimento em CRM. Adaptabilidade em ambientes de trabalho dinâmicos e em constante mudança. Benefícios: -. VR ou VA de R$30,00/dia -. Auxílio transporte de R$240,00 -. Gratificação/mês

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Comercial