Analista De Recursos Humanos
Requisitos: Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Necessário experiência em Folha de Pagamento, Benefícios e Ponto; Desejável experiência em implementação ou migração de sistema; Excel Intermediário; Atividades: O profissional irá atuar na gestão de processos relacionados à folha de pagamento, admissões, demissões, encargos sociais, benefícios e obrigações trabalhistas, garantindo o cumprimento da legislação vigente e das políticas internas da empresa. Benefícios: -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Seguro de Vida -. Refeição no local -. Vale-transporte -. Previdência Privada
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos