Prazer, somos o maior grupo de food service genuinamente brasileiro. Nos conectamos com as pessoas por meio das comidas e histórias vividas à mesa. Há mais de 40 anos, levamos sabor e qualidade a preços realmente acessíveis, sempre com foco em inovar e expandir a nossa atuação no mercado. Hoje, contamos com 5 marcas (Habib’s, Ragazzo, Ragazzo Express, Tendall e Mita), cerca de 600 lojas pelo Brasil e mais de 10 mil colaboradores que fazem tudo dar certo todos os dias. Se você quer crescer, se desenvolver e viver experiências inesquecíveis, junte-se a nós e se prepare para transformar o mercado de food service do país! Buscamos um(a) Coordenador(a) de Atração & Seleção com experiência em recrutamento de alto volume, especialmente para posições operacionais em restaurantes. Este(a) profissional será responsável por liderar a gestão completa das vagas das unidades, atuando com foco em eficiência, qualidade e agilidade, além de coordenar estratégias de atração, análise de dados, gestão de equipe e entrega de resultados consistentes. Suas atividades serão: • Coordenar o processo de Atração e Seleção para vagas de volume (operacionais e de liderança de restaurantes); • Gerenciar e apoiar a equipe de recrutadores, garantindo a produtividade, a qualidade e o atingimento das metas da área; • Desenvolver e implementar estratégias de atração de candidatos, incluindo ações locais, plataformas digitais, redes sociais e parcerias; • Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da área (SLA, tempo de contratação, taxa de conversão, etc.); • Realizar a gestão de dados e relatórios para tomada de decisão e melhoria contínua dos processos; • Conduzir reuniões periódicas com o time; • Apoiar iniciativas de digitalização e automação dos processos da área. Você precisa ter: • Ensino superior completo, com pós-graduação concluída em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Administração ou áreas afins; • Experiência comprovada em recrutamento de alto volume, especialmente em consultorias especializadas em R&S; • Vivência com gestão de equipe de recrutamento; • Perfil altamente organizado, com capacidade de planejamento e gestão de múltiplas demandas simultâneas; • Habilidades analíticas avançadas para gestão de dados e indicadores de R&S; • Forte foco em resultados, com orientação a metas, entregas e eficiência operacional. Modelo de Trabalho: • Segunda a sexta – 100% presencial; • Local de Trabalho: Morumbi – SP.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos