Principais Atribuições: • Definir, planejar, organizar, supervisionar e avaliar as atividades de assistência nutricional aos clientes do ambulatório ou hospital; • Avaliar o estado nutricional do cliente a partir de diagnóstico clínico, avaliação antropométrica (peso, estatura e pregas cutâneas), exames laboratoriais e a anamnese alimentar; • Estabelecer a dieta do cliente, fazendo as adequações necessárias; • Solicitar exames complementares para acompanhamento da evolução nutricional do cliente, quando necessário; • Recorrer a outros profissionais e/ou solicitar laudos técnicos especializados, quando necessário; • Promover orientação e educação alimentar e nutricional para clientes e familiares; • Integrar a equipe multidisciplinar, com participação plena na atenção prestada ao cliente; • Liderar as equipes, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional; • Desenvolver estudos e pesquisas relacionados à sua área de atuação; • Participar do planejamento e execução de treinamento, orientação, supervisão e avaliação de pessoal técnico e auxiliar; • Atuar como facilitador no processo de aprendizagem dos estagiários e residentes; • Colaborar na formação de profissionais na área da saúde, orientando estágios e participando de programas de treinamento; • Ser facilitador no desenvolvimento dos Copeiros, Auxiliares e Técnicos de Nutrição e Nutricionista Junior; • Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Copeiros, Auxiliares e Técnicos de Nutrição, bem com Nutricionista Junior, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas executados; • Participar de reuniões, contribuindo com os processos assistenciais e tomada de decisão; • Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade, transmitindo com precisão as informações; • Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho; • Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional; • Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital Santa Marcelina, sejam em nível técnico, superior, de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes; • Avaliar anualmente o seu desempenho em instrumento formal institucional junto com o seu superior imediato; • Realizar os exames periódicos na Medicina do Trabalho, apresentando a carteira de vacinação e cumprir com a normativa da Medicina do Trabalho vigente; • Ser testemunha em audiências judiciais, quando solicitado pela Assessoria Jurídica; • Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Requisito exigidos: • Formação Superior em Nutrição em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC; • Certificado de conclusão de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) conforme setor de atuação; • Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – CRN/SP, ativo, sem restrições; • Ter no mínimo 06 meses na função de Nutricionista assistencial; • Cursos de aprimoramento externo para a área de atuação.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano