Responsabilidades e atribuições: Engajar, capacitar, treinar e desenvolver a equipe; Monitorar a concorrência e alinhar a estratégia; Acompanhar resultados de vendas e criar planos de ações coletivos e individuais; Solucionar problemas. Requisitos e qualificações: Ensino Médio Completo; Ter carteira de habilitação para carro ativa (categoria B); Habilidade com ferramentas/mídias digitais; Desejável atuação em gestão de pessoas. Benefícios: -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Seguro de vida -. Vale Refeição

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Habilitação para dirigir (Categoria B)