Edital 112/2025 – Processo Seletivo Interno e Externo para Formação de Cadastro Reserva Cargo: Assistente de Gestão de Pessoas – APS Santa Marcelina Informações sobre o Processo Seletivo • Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo. • Os vínculos anteriores com a Instituição Santa Marcelina deverão ser informados pelo candidato durante o processo seletivo. A participação será avaliada com base no histórico profissional do ex-colaborador. • Somente serão admitidos ou promovidos candidatos com exame médico com parecer de apto para o cargo. • Durante e após o processo seletivo é esperado que os candidatos mantenham atitudes condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e com as exigências para o cargo. • Os candidatos aprovados, que permanecerem em cadastro reserva, serão convocados de acordo com as competências técnicas, alinhadas ao perfil de atuação, processo de trabalho e a vaga disponível. • Os candidatos aprovados permanecerão em Cadastro Reserva por 12 (doze) meses contados a partir da data de publicação do resultado. Terão duas oportunidades de análise de vaga e havendo recusa em ambas, serão excluídos do Cadastro Reserva. Dados da vaga • Salário: R$ 4.309,78 (Após o período de experiência haverá ajuste de 7%). • Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação e Vale refeição. • Carga horária: 220h. Principais atribuições • Liderar as equipes de Auxiliares de Gestão de Pessoas e Escriturários Administrativos, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no alinhamento à cultura organizacional. • Realizar gestão de desempenho (Momento Educativo, Feedmentor, Avaliação de desempenho e PDI) e Gestão da Frequência da equipe que lidera. • Avaliar anualmente o seu desempenho em instrumento formal institucional junto com o seu superior imediato. • Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo • Ensino superior completo ou cursando (graduação ou tecnólogo) a partir do 3º semestre em Administração ou Recursos Humanos. Graduações em áreas correlatas serão analisadas. • Desejável especialização em Gestão de Pessoas ou Recursos Humanos. • Experiência mínima de 06 meses na função (para candidatos externos). • Não ter participado de processos seletivos nos últimos 06 meses. Para mais informações, consulte o edital no site: www.aps.santamarcelina.org

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior