Descrição da vaga Faz parte dos atributos da nossa cultura a valorização da Diversidade e reconhecemos que ter um ambiente diverso traz maiores conexões, geram inovação e atingimento de resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção de pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Para promover um ambiente seguro e acolhedor, temos os nossos Grupos de Afinidade - Elas Importam, voltado para equidade de gênero e empoderamento das nossas mulheres e o Ajuda Nós, nosso programa de voluntariado que busca impactar pessoas em situações de vulnerabilidade social, garantindo assim, que o nosso propósito de "Aproximar e facilitar para uma vida melhor" gere impacto ambiental e social positivo. Como Consultor(a) de Lojas Próprias, você cuidará do atendimento as lojas de um dos distritos da região metropolitana de São Paulo visando a excelência operacional, crescimento em vendas e garantindo o controle dos processos básicos conforme padrões da rede. Responsabilidades e atribuições Gestão direta de lojas de proximidade, bem como, suas equipes e processos; Liderar e desenvolver pessoas (multiplicar conhecimentos), realizar reuniões de feedbacks com a equipe de loja, além de orientação para o líder sobre os processos, as tarefas operacionais e administração de conflitos; Interface com todas as áreas internas da companhia (Trade, Supply, TI, RH, Comercial e etc...); Analisar o P&L da loja, avaliando indicadores como faturamento, ticket médio, cesta de produtos, resultado das ofertas semanais, perda, quebra e ruptura; Avaliar a estrutura física das lojas (identidade visual, planograma, mix e disposição de produtos, abastecimento, limpeza e organização da loja e etc), qualidade do atendimento, sistemas de TI; Desenvolver plano de ação para aumentar o faturamento da operação, influenciando e apoiando os líderes na execução das atividades e manutenção/melhoria dos processos, buscando negócio rentável e sustentável; Planejar ações e desenhar estratégias comerciais e táticas, auxiliando no crescimento do P&L das lojas; Realizar diagnóstico e traçar plano de ação para lojas/produtos com desempenho abaixo da média da rede; Zelar pela marca e atuar de acordo com a excelência operacional definida pela empresa; Zelar e assegurar a qualidade do atendimento, realizando ações em loja, buscando a fidelização de clientes; Garantir que a loja siga os procedimentos e padrões internacionais da marca, realizando treinamento in loco, se necessário; Manter a equipe motivada, por meio da manutenção de um ambiente de trabalho amistoso, seguindo os valores e a cultura da empresa. Requisitos e qualificações Experiência no segmento de varejo e/ou franquias – preferencialmente no varejo alimentar. Experiência em gestão comercial e de pessoas. Ensino superior completo. Bons conhecimentos do pacote office; Boa capacidade de análise e crítica. Imprescindível: CNH categoria B Informações adicionais Benefícios: Vale transporte ou estacionamento no local; Vale Refeição; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Auxílio creche ou acompanhante; Cooperativa de crédito – Barracred; Clube de descontos – Allya; Previdência Privada; Convênio academia – Gympass; Sistema de trabalho híbrido - presencial e à distância.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar