Avaliar performance técnica da equipe periodicamente; ? Fomentar e cumprimir as Políticas e Objetivos da Qualidade Institucional; ? Manter os procedimentos e formulários atualizados; ? Monitorar e garantir a entrega de todas as declarações pertinentes a sua área de atuação; ? Participar ativamente de Ações Sociais da Empresa; ? Subsidiar as informações do setor para que ocorra o fechamento dos indicadores pelo supervisor da área; ? Realizar feedback à equipe em conjunto com o Supervisor, sempre que requisitado; ? Acompanhar e executar a implantação e a parametrização de novas empresas em sistema; ? Acompanhar e parametrizar convenções coletivas no sistema, e garantir sua aplicação; ? Auxiliar ativamente nas reuniões de Análise Crítica mensais; ? Auditar periodicamente as folhas de pagamento e ajustar conforme a necessidade; ? Criar, efetuar e conferir a parametrização de rubricas em sistema; ? Efetuar e conferir a parametrização do sistema Domínio; ? Participar e promover reuniões com clientes internos e externos; ? Pesquisar e estudar a legislação trabalhista, visando prevenir incorreções e prejuízos aos clientes, bem como a conformidade às exigências legais; ? Propor melhorias nos processos e sistemas utilizados pelo departamento; ? Realizar treinamentos sobre novas obrigações trabalhistas, previdenciárias e aplicação técnica correta da legislação; ? Supervisionar tecnicamente as atividades de Administração de Pessoal, assegurando a apuração de todos os encargos devidos na forma da lei, incluindo o cumprimento das obrigações acessórias. Necessário experiência na administração de pessoas. Necessário Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Direito ou áreas correlatas e Pós-graduação completa em área correlata. OBRIGATÓRIO: ? Registro profissional ativo (CRC, CRA, OAB ou similar); ? Excel intermediário/avançado; ? 10 anos de experiência geral na área; ? Experiência em Domínio Sistemas e Gestta; ? Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária; ? Gestão e controle de obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, DIRF, etc.). Benefícios: -. VT VA plano de saude, e plano de carreira

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos