Auxílio no fechamento de folha de pagamento. Auxílio no processo demissional (cálculo de rescisões, homologações internas e externas). Cálculo de férias. Cadastro de funcionários no sistema. Controle de arquivos e planilhas, apoio à Gestão de Pessoas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Português (Avançado)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
• Disponibilidade para viajar
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• admissões, demissões, férias, 13º salário, afastamentos e demais obrigações legais
• compreenda a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)
• convenções coletivas
• envio de informações ao eSocial e entrega de obrigações acessórias.
• familiaridade com softwares de folha de pagamento
• Manter a confidencialidade é uma postura ética
• organizado e cumpridor de prazos
• Saber se comunicar com clareza

Benefícios

• Vale-refeição
• Vale-transporte