- Realizar lançamento e conferência da folha de pagamento, férias, 13º salário e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF); - Apoiar na entrega das obrigações acessórias: eSocial, CAGED, SEFIP, DIRF, RAIS, entre outros; - Prestar atendimento e esclarecimento de dúvidas aos colaboradores quanto a rotinas trabalhistas, benefícios e políticas da empresa; - Auxiliar nos processos de admissão e demissão de colaboradores (documentação, registro em carteira, rescisão, etc.) - Responsável por auxiliar nas rotinas administrativas do departamento pessoal, garantindo o correto cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e legais da empresa. Benefícios: -. Plano odontológico -. Auxílio farmácia -. Vale transporte -. Vale alimentação

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior