Atividades: Visitar escolas, instituições de ensino e locais voltados para pessoas com deficiência para identificar e captar essa população. Interagir com o Ministério Público do Trabalho para demonstrar os esforços da empresa em cumprir as cotas, apresentando ações realizadas e possíveis ações futuras. Buscar a flexibilização ou assinatura de Termos de Ajuste de Conduta (TAC) na área administrativa, em parceria com o órgão competente. Trabalhar junto com o setor de Recursos Humanos (RH) em ações proativas para a captação de jovens aprendizes e pessoas com deficiência (PCD). Emitir relatórios mensais para a diretoria, detalhando as ações realizadas e os resultados obtidos. Requisitos: Ensino superior completo em Assistência social Pacote office intermediário Desejável já ter trabalhado com assistência social em organizações Benefícios: -. Seguro de Vida -. Plano Odontológico -. Plano de saúde -. Vale-alimentação -. Vale-transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano

Habilidades

• Ensino superior completo em Assistência social
• Pacote office intermediário