Oportunidade: Gerente de Loja (Shopping) Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Gerente de Loja, no nosso estabelecimento no Shopping Dom Pedro em Campinas/SP. Este cargo é fundamental para garantir o sucesso e o crescimento contínuo da nossa equipe e do negócio. O candidato ideal deverá ser uma pessoa de visão, com habilidades de liderança e uma forte orientação para resultados. Requisitos do Cargo: Como Gerente de Loja, você será responsável por liderar e motivar a equipe, garantir a excelência no atendimento ao cliente e supervisionar as operações diárias da loja. Suas principais responsabilidades incluirão: - Realizar reuniões regulares para discutir metas, estratégias e o desempenho da equipe. - Fornecer feedback contínuo e construtivo aos colaboradores, promovendo um ambiente de aprendizado e desenvolvimento. - Treinar e desenvolver equipes, garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos da loja e com as melhores práticas de atendimento ao cliente. - Participar ativamente do chão de loja, garantindo a execução das estratégias e o cumprimento das metas. - Acompanhar e analisar as vendas, focando em resultados e indicadores-chave para otimizar o desempenho da equipe e do negócio. - Auxiliar em vendas quando necessário, garantindo um atendimento de alta qualidade aos clientes. - Realizar contratações, selecionando e recrutando novos talentos que se alinhem com a cultura e os valores da nossa empresa. Desejavel: - Experiência em gestão de equipes e operações de loja. - Forte capacidade de liderança e de motivação de equipes. - Excelentes habilidades de comunicação e feedback. - Orientação para resultados e indicadores de desempenho. - Habilidade para gerenciar e otimizar processos de vendas. Encaminhe seu currículo para: erlicustodio@rhf.com.br Assunto: Gerente - Dom Pedro Benefícios: -. % referente ao Cargo de Confiança -. Ajuda de Custo -. Premiação

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades

• Acompanhar as vendas
• Ajudar em vendas
• Desenvolver equipe
• Feedbacks
• Focar nos resultados e indicadores
• Gestão
• Participar de Chão de Loja
• Realizar contratações
• Reuniões
• Treinamento de Equipes