Impulsionar os resultados da loja, liderando a equipe com inteligência emocional, coordenando estratégias de captação de novos clientes e garantindo um atendimento de excelência. Liderança direta da equipe de atendimento Controle de metas de venda e performance diária Planejamento de ações de captação (como degustações externas, parcerias locais, brindes etc.) Apoio em processos operacionais e rotinas da loja Acompanhamento de indicadores (ticket médio, conversão, avaliações) Engajamento do time com feedbacks, metas e incentivos Organização e responsabilidade com rotinas e metas Gosto por trabalhar com público dinâmico

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Benefícios

• Bônus por resultado
• Comissões
• Vale-alimentação
• Vale-transporte